《英雄联盟》开发商RiotGames的首席执行官尼科洛·劳伦特(NicoloLaurent)即将辞职。

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Riot现任总裁A.DylanJadeja将在今年晚些时候完成交接后接替Laurent担任Riot首席执行官。与此同时，劳伦特将在“未来几年”继续以顾问身份留在Riot。

劳伦特在一封信中解释说，他一直在考虑辞去首席执行官一职，以便有更多时间陪伴家人。

劳伦特说：“这实际上是艰难的个人权衡，以及我的妻子和孩子为我的职业生涯做出的牺牲，包括我们所有的外籍人士。”“作为一个家庭，我们一直都同意这一点，只要我们在某个时候重新平衡即可。现在就是那个时候了。特别是因为我们非常想念法国，并且想搬回来。”

“虽然这一章即将结束，但我并不认为这就是结束——我不打算加入另一家公司或创办一家新公司，”他补充道。“我热爱Riot，我真诚地相信这是世界上制作游戏的最佳场所……现在比以往任何时候都更是如此。”

Riot表示，寻找新首席执行官的过程持续了大约三年，期间考虑了“很多令人难以置信的候选人”，但最终贾德贾获得了一致投票。

“今天，当我们开始下一个篇章时，我对我们的未来比以往任何时候都更加兴奋，”贾德贾说。“我坚信，我们的成功将取决于我们是否有能力赋予我们的创造力，同时坚定不移地履行我们为玩家提供的使命，无论环境或情况多么困难。当我们面临新的挑战和机遇时，如果我们能够坚持下去，我敢打赌，我们不仅会成功，而且会为玩家的可能性设定一个新的标准。”

“作为首席执行官，可以公平地假设我做的一些事情可能会与我之前的不同，但我想向你们保证，我们共同的目标不会动摇，”他补充道。“这就是让Riot成为世界上最值得信赖、最真实的游戏公司……由玩家打造，为玩家服务。在这样的地方，人们知道他们在Riot玩的一切和体验的一切都将是令人惊叹的，并且我们知道我们所做的一切都将是令人惊叹的。”do的重点是让自己成为一名更好的球员。”

Laurent自2009年起一直担任Riot领导层，并于2017年接任首席执行官。2018年，Kotaku发布了一份详尽的报告，详细描述了该公司所谓的“性别歧视文化”。三个月后，Riot遭遇了一场针对性别歧视的集体诉讼，其中包括广泛的性骚扰和不当行为指控，其中一项指控是针对劳伦特本人的。

拳头公司不久后发表了一篇博文，解释了它计划如何解决这些投诉，并随后聘请了一家危机管理律师事务所来调查这些报告。不过，诉讼没有结果，也没有采取任何行动。当时，劳伦特和Riot领导团队的另外两名高级成员发誓，如果到2019年公司文化没有显着改善，他将辞职。时任游戏总裁斯科特·盖尔布(ScottGelb)曾多次受到性行为不端指控，2018年12月停赛两个月。

虽然盖尔布目前并未在Riot网站上作为其领导团队的一部分列出，但他的个人资料仍然有效，他的LinkedIn帐户仍然显示他受雇于该公司。到目前为止，拳头公司的领导层还没有发生任何其他变化。